Le cœur de Laet’s mind c’est justement de travailler avec son cœur. C’est pourquoi nous avons une approche sur-mesure. Une formation doit être adaptée à son contexte, à son public, aux valeurs et aux ambitions de son initiateur.

Pour ce faire, nous explorons les pédagogies innovantes, les initiatives isolées, les nouveaux outils, les grands penseurs de l’éducation, les révolutionnaires… et nous intégrons tout ceci dans nos projets pédagogiques.

Car en effet, nous sommes persuadés qu’il y a encore beaucoup à faire dans le domaine de la formation pour permettre aux gens d’apprendre avec plus de plaisir et d’efficacité.

Ce qui nous guide c’est notre passion : notre passion de la pédagogie, du digital, des valeurs humaines et des causes qui font sens.

Chez laet’s mind, nous sommes persuadées que le fait de se former est un stimulant naturel du bonheur auquel on devrait tous avoir accès, et ce, durant toute notre vie. Il n’y a pas d’âge pour apprendre et rien ne nous oblige à rester dans un domaine professionnel toute sa vie. Les savoir-être et les compétences transversales sont d’ailleurs, selon nous, la clé vers une société plus épanouie.

Nous pensons, en effet, que l’apprentissage peut changer les idées reçues, les comportements inadaptés, les difficultés scolaires, etc. C’est pour toutes ces raisons que nous créons des solutions pédagogiques innovantes sur mesure et que nous choisissons nos domaines d’interventions, comme par exemple : la création de MOOC, la formation aux nouvelles pédagogies, la digitalisation etc.

Vous ne trouverez pas de catalogue ni d’offres en ligne, uniquement la possibilité d’ouvrir le champs des possibles afin d’imaginer et de créer votre formation.

Exemples de nos interventions

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DIGITALISATION DE FORMATIONS

Termes très en vogue : la digitalisation de la formation, n’est pas, pour laet’s mind, le fait de prendre vos contenus et vous fournir en retour un contenu digitalisé, c’est à dire capable d’être vu par tous sur une plateforme pédagogique et sur les réseaux sociaux.

Digitaliser ou hybrider vos formations, vos modules, c’est vous accompagner et co-construire ensemble vos formations afin que, d’une part, vos contenus et vos dispositifs soient digitalisés ou hybridés, et, d’autre part, vous accompagner dans ce processus afin que vos équipes puissent acquérir les compétences nécessaires à la digitalisation. Chez laet’s mind, jamais d’industrialisation mais une approche artisanale sur mesure sur la digitalisation et l’hybridation.

Références clients associées :

CRÉATIONS DE MOOCS ET DE SPOCS

Nous concevons des formations sur mesure, sur tous sujets, dans tous les domaines. Pour cela nous associons notre savoir-faire aux connaissances d’experts et réalisons, entre autres, des formations à distance ouvertes et gratuites (MOOC) et des formations privées (SPOC). Par exemple en économie-circulaire, afin de former les entreprises à changer leur mode de conception en faveur d’une démarche éco-responsable.

Nous mettons un point d’honneur à inclure des modalités et des médias variés et stimulants (capsules, quizz, études de cas, images 360°, présentations interactives, classes virtuelles…) afin de créer des solutions pédagogiques innovantes, plaisantes et efficaces.

FORMATIONS AUX NOUVELLES PÉDAGOGIES

L’ingénierie pédagogique, c’est à dire la compétence à élaborer des formations, ne s’improvise pas. Etre formé à l’ingénierie pédagogique c’est être formé à :

  • l’animation de séquence et de formation à l’aide de pédagogies nouvelles : renversée, inversée, actives
  • la valorisation de vos formations grâce aux outils digitaux : et ainsi choisir quels outils pour quelle séquence de formation et pour quel public
  • la conception de dispositifs et de séquences de formation

Nos formations sont créées sur mesure pour répondre, à vos attentes et à vos besoins, au plus près de votre public.

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FORMATIONS EN INTERCULTURALITÉ

Travaillez avec d’autres pays signifie également travailler avec d’autres cultures. Même si celles-ci sont sources d’enrichissement mutuel, elles peuvent également donner lieu à des différends sur des projets liés bien souvent à des problèmes de communication culturelle : la gestion du temps, des délais de réponse, des informations communiquées, etc.

Laet’s mind vous permet d’identifier et de palier ces différences culturelles grâce à ses intervenants de renom, tant sur une approche géopolitique et culturelle, que sur une approche opérationnelle et pragmatique.

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FORMATIONS AVEC PÉDAGOGIE INVERSÉE

Dans le contexte de notre formation à la digitalisation de formations, ce sont les apprenants qui construisent leur méthodologie de digitalisation de contenus. Ils font des recherches et établissent la démarche.

Dans un deuxième temps le formateur reprend avec eux la méthode, et au besoin apporte un éclaircissement sur certains points. Ainsi les moments de regroupement sont consacrés à la mise en pratique, par exemple. Les apprenants tirent une grande satisfaction du travail accompli et sont déjà dans le processus de mémorisation. De plus ils développent des compétences transversales (collaboration, transmission, organisation, recherches, synthétisation).

Références clients associées :

  • Opcalia Guyane : accompagnent des organismes de formation a la digitalisation de leur offre

ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE

Nous accompagnons  toutes les structures réalisant de la formation sur :

  • La réflexion sur leur offre de formation en lien avec leur vision et leur stratégie par le biais d’audit pédagogique
  • La mise en ligne de leurs contenus de formation digitalisés : accompagnement et co-construction de LMS
  • L’élaboration de leurs dispositifs, leurs modules de formation en lien avec les compétences visées
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