Bénéficiez des conseils et de l’accompagnement d’une équipe expérimentée sur tous vos projets en lien avec
le développement des compétences de votre organisation.
L’ingénierie de formation est au cœur de notre expertise, nous accompagnons les organisations dans leurs projets aux niveaux stratégiques et opérationnels.
Nous intervenons sur toutes les étapes clés du projet :
du diagnostic 
au déploiement de la solution souhaitée.
Nous élaborons les projets en co-construction avec les entreprises ou les organismes afin d’accompagner et d’impliquer les équipes dans les processus créés et mis en œuvre.
Nous analysons l’existant selon votre projet : développement de compétences, stratégie de formation, etc ; afin de proposer un plan d’action opérationnel et adapté.
Nous vous accompagnons dans la refonte de parcours : hybridation, digitalisation, création de solutions innovantes pour une offre alignée avec vos enjeux actuels.
Nous vous aidons à adapter votre organisation aux évolutions de l’offre : création de campus d’entreprise, création de pôles dédiés (digital learning, ingénierie pédagogique…), montée en compétences des formateurs ou experts métiers, etc.
Nous concevons avec vous des dispositifs d’évaluation pour mesurer l’impact des formations sur les compétences visées, la performance et les objectifs de votre organisation.
Nous analysons l’existant selon votre projet : développement de compétences, stratégie de formation, etc ; afin de proposer un plan d’action opérationnel et adapté.
Nous vous accompagnons dans la refonte de parcours : hybridation, digitalisation, création de solutions innovantes pour une offre alignée avec vos enjeux actuels.
Nous vous aidons à adapter votre organisation aux évolutions de l’offre : création de campus d’entreprise, création de pôles dédiés (digital learning, ingénierie pédagogique…), montée en compétences des formateurs ou experts métiers, etc.
Nous concevons avec vous des dispositifs d’évaluation pour mesurer l’impact des formations sur les compétences visées, la performance et les objectifs de votre organisation.
Afin de proposer un diagnostic complet, nous nous appuyons sur notre outil interne assessmind qui permet de créer et de réaliser des auto-évaluations des compétences des collaborateurs sur la formation visée ou sur d’autres sujets.
Ainsi, nous pouvons vous proposer des solutions adaptées aux besoins en compétences spécifiques de votre organisation.
